KAI Divre I Sumut Perkuat Kompetensi SDM, Gelar 20 Program Diklat Hingga Mei 2026Manager Humas KAI Divre I Sumatera Utara, Anwar Yuli Prastyo, menyampaikan komitmen KAI dalam memperkuat kualitas sumber daya manusia melalui berbagai program pendidikan dan pelatihan guna mendukung keselamatan perjalanan kereta api serta peningkatan pelayanan kepada pelanggan di Sumatera Utara.

GIMIC.ID, MEDAN – PT Kereta Api Indonesia (Persero) Divisi Regional I Sumatera Utara terus memperkuat kualitas sumber daya manusia (SDM) sebagai upaya menjaga keselamatan perjalanan kereta api serta meningkatkan kualitas pelayanan kepada pelanggan.

Hingga Mei 2026, KAI Divre I Sumut telah melaksanakan 20 program pendidikan dan pelatihan (diklat) bagi pekerja di berbagai bidang operasional maupun pendukung. Program tersebut menjadi bagian dari pengembangan kompetensi berkelanjutan yang terus dilakukan perusahaan.

Sebelumnya, sepanjang tahun 2025, KAI Divre I Sumatera Utara tercatat telah menyelenggarakan 38 kegiatan pendidikan dan pelatihan guna mendukung keandalan operasional perkeretaapian di wilayah Sumatera Utara.

Manager Hubungan Masyarakat KAI Divre I Sumatera Utara, Anwar Yuli Prastyo, mengatakan peningkatan kompetensi pekerja merupakan langkah strategis dalam menjaga standar keselamatan perjalanan kereta api sekaligus meningkatkan kualitas pelayanan kepada masyarakat.

“Pendidikan dan pelatihan menjadi langkah strategis untuk memastikan setiap pekerja memiliki kompetensi yang sesuai dengan bidang tugasnya. Profesionalisme SDM memiliki peran penting dalam mendukung keselamatan perjalanan kereta api sekaligus meningkatkan kualitas pelayanan kepada pelanggan,” ujar Anwar, Jumat (22/5/2026).

Ia menjelaskan, materi pelatihan yang diberikan mencakup berbagai aspek penting, mulai dari operasional perjalanan kereta api, keselamatan kerja, teknis sarana dan prasarana, hingga bidang administrasi dan manajerial.

Seluruh program tersebut dirancang untuk memperkuat kemampuan teknis pekerja sekaligus meningkatkan pemahaman terhadap tata kelola perusahaan yang baik.

Menurut Anwar, keterlibatan seluruh lini pekerja dalam program pengembangan kompetensi menjadi hal penting agar proses operasional dan administrasi perusahaan dapat berjalan selaras sesuai regulasi yang berlaku.

“Melalui pendidikan dan pelatihan yang berkelanjutan, KAI ingin memastikan seluruh pekerja memahami prosedur kerja, standar keselamatan, serta prinsip tata kelola perusahaan yang baik atau Good Corporate Governance,” katanya.

Dalam pelaksanaannya, metode pembelajaran dilakukan melalui kombinasi kelas teori, praktik lapangan, simulasi, hingga pembelajaran berbasis digital. Pendekatan tersebut diterapkan agar pekerja lebih adaptif terhadap perkembangan teknologi dan dinamika operasional transportasi publik yang terus berkembang.

KAI Divre I Sumatera Utara menilai pengembangan SDM merupakan investasi jangka panjang untuk menjaga keandalan layanan transportasi kereta api di tengah meningkatnya mobilitas masyarakat.

“KAI Divre I Sumatera Utara berkomitmen untuk terus meningkatkan kualitas SDM secara berkelanjutan agar dapat menghadirkan layanan transportasi yang aman, nyaman, andal, dan profesional bagi masyarakat,” tutup Anwar.

Simak breaking news dan berita pilihan kami langsung di ponselmu. Pilih saluran andalanmu akses berita Gimic.id WhatsApp Channel : https://whatsapp.com/channel/0029VaUj0IA0LKZLdsktWS3G. Pastikan kamu sudah install aplikasi WhatsApp ya.Gimic.id
(G-H2)