Pembukaan Pelatihan Dasar (Latsar) CPNS Golongan III Angkatan I–VIII Tahun 2026 oleh BPSDM Provinsi Sumatera Utara yang digelar secara daring, diikuti ratusan peserta dari berbagai OPD guna membentuk ASN profesional, adaptif, dan berorientasi pelayanan publik.

GIMIC.ID, MEDAN – Badan Pengembangan Sumber Daya Manusia (BPSDM) Provinsi Sumatera Utara kembali menyelenggarakan Pelatihan Dasar (Latsar) Calon Pegawai Negeri Sipil (CPNS) Tahun 2026 sebagai upaya membentuk aparatur sipil negara yang profesional, inovatif, dan berorientasi pada pelayanan publik.

Kegiatan Latsar CPNS Batch I untuk Golongan III Angkatan I hingga VIII ini resmi dibuka secara daring oleh Kepala BPSDM Sumut melalui Zoom Meeting. Pelatihan diikuti sebanyak 337 peserta yang berasal dari 26 Organisasi Perangkat Daerah (OPD) di lingkungan Pemerintah Provinsi Sumatera Utara.

Latsar CPNS menjadi tahapan fundamental dalam proses pembentukan karakter dan kompetensi ASN. Program ini tidak hanya menekankan penguatan pengetahuan, tetapi juga pembentukan sikap dan nilai dasar ASN yang menjunjung tinggi integritas, profesionalisme, serta tanggung jawab dalam melayani masyarakat.

Kepala BPSDM Sumut, Dr. Agustinus Panjaitan, Selasa (3/2/2026), menyampaikan bahwa pelaksanaan Latsar tahun ini dirancang selaras dengan konsep Sumatera Utara Corporate University (Sumut Corpu). Konsep tersebut merupakan sistem pengembangan kompetensi ASN berbasis pembelajaran terintegrasi, kolaboratif, dan berkelanjutan.

“Melalui pendekatan Corpu, kami ingin memastikan proses pembelajaran tidak hanya berhenti di kelas. Peserta harus memahami konteks organisasi, mampu membaca kebutuhan publik, serta mengeksekusi solusi yang relevan,” ujarnya.

Tahapan pembelajaran dimulai dengan e-learning tahap pertama yang berlangsung pada 2 Februari hingga 4 Maret 2026. Setelah itu, peserta melanjutkan pembelajaran mandiri, e-learning lanjutan, serta proses aktualisasi yang dilaksanakan langsung di unit kerja masing-masing. Sementara itu, pembelajaran klasikal digelar secara terpusat di BPSDM Sumut.

Menurut Agustinus, desain Latsar tahun ini tidak hanya bertujuan memperkuat pemahaman nilai dasar ASN, tetapi juga mendorong lahirnya kreativitas dan inovasi peserta dalam menciptakan solusi pelayanan publik yang aplikatif.

“Kami berharap setiap peserta mampu menghasilkan gagasan yang dapat diterapkan dan memberi manfaat nyata bagi masyarakat,” katanya.

Melalui skema pembelajaran berbasis Corporate University tersebut, BPSDM Sumut menargetkan lahirnya ASN yang adaptif, responsif, dan solutif, serta mampu berkontribusi langsung dalam peningkatan kualitas layanan pemerintah di Sumatera Utara.

Dengan pendekatan ini, Latsar CPNS tidak hanya menjadi proses administratif, tetapi juga momentum strategis dalam membangun budaya kerja ASN yang modern, kolaboratif, dan berorientasi pada hasil.

Simak breaking news dan berita pilihan kami langsung di ponselmu. Pilih saluran andalanmu akses berita Gimic.id WhatsApp Channel : https://whatsapp.com/channel/0029VaUj0IA0LKZLdsktWS3G. Pastikan kamu sudah install aplikasi WhatsApp ya.Gimic.id
(G-H2)